ISSN EN PROCESO
CARACTERÍSTICAS EDITORIALES Y METODOLOGÍA PARA LA REVISTA NADA
El cumplimiento de las 22 características editoriales listadas abajo, es verificado para la publicación de cada revista. La revista debe cumplir las ocho características obligatorias básicas y al menos 9 de las restantes características, para un mínimo de 17 cumplidas.
Características Básicas:
1 Mención del cuerpo Editorial.
Se constatará que en la revista se mencione la existencia de un consejo o comité editorial. El cuerpo editorial se puede conformar por el director general, editor responsable, editor ejecutivo, secretario de redacción, entre otros.
2 Contenido.
Al menos el 40% de los documentos publicados en la revista, estará constituido por: artículos originales; artículos de revisión; comunicaciones en congresos; comunicaciones cortas; cartas al editor; estados del arte; reseñas de libro, entre otros tipos de documento.
3 Identificación de los autores.
Los trabajos deben estar firmados por los autores con nombre y apellidos, fotografía o declaración de autor institucional.
4 Lugar de edición.
Deberá hacerse constar en lugar visible el lugar de edición de la revista.
5 Entidad editora.
Deberá hacerse constar en lugar visible la entidad o institución editora de la revista.
6 Mención del director.
En la revista deberá constarse el nombre del director de la publicación, responsable editorial o equivalente.
7 Mención de la dirección.
Deberá aportarse en lugar visible la dirección postal o de correo electrónico de la administración de la revista a efectos de solicitud de suscripciones, canjes, envío de trabajos, acciones de seguimiento, entre otras.
Características de presentación de la revista:
8 Páginas de presentación.
Estas deberán incluir al menos el título completo de la revista, así como ISSN, volumen, número, fecha.
9 Mención de periodicidad.
La revista debe expresar o mencionar su periodicidad o en su defecto, el número de fascículos que editará en el año.
10 Tabla de contenidos (índice).
Debe existir en cada revista, una tabla de contenidos, índice o sumario en los que consten los datos de título, autor y al menos la página inicial.
11 Membrete bibliográfico al inicio del artículo.
El membrete bibliográfico aparece al inicio de cada artículo e identifica a la fuente. Para darlo por cumplido el membrete debe contener por lo menos: título completo o abreviado y la numeración de la revista (volumen, número, parte, mes o sus equivalentes).
12 Miembros del consejo editorial.
Aparecen los nombres de los miembros del consejo editorial de la revista.
13 Recepción y aceptación de originales.
La revista, seleccionará de forma privilegiada las obras ineditas que se postulen en las convocatorias.
Características de gestión y política editorial:
14 ISSN.
Se considerará la existencia de código ISSN.
15 Definición de la revista.
En la revista deberá mencionarse el objetivo y cobertura temática o en su defecto el público al que va dirigida.
16 Servicios de información.
La revista estará incluida en algún servicio de índices y resúmenes, directorios, catálogos, hemerotecas virtuales y listas del núcleo básico de revistas nacionales, entre otros servicios de información.
17 Cumplimiento de la periodicidad.
Se editará semestralmente una revista para un total de 2 revistas por año, en su defecto se realizará una publicación anual.
Características de contenido:
18 Contenido original.
Al menos el 70% de los artículos son trabajos de investigación o creación originales.
19 Instrucciones a los autores.
Aparecen las instrucciones o convocatorias a los autores sobre el envío de originales y resúmenes al menos en algún número del año a través de convocatorias publicas o invitaciones por parte de la revista.
20 Elaboración de las referencias bibliográficas.
En las instrucciones a los autores deberán indicarse las normas de elaboración de las referencias bibliográficas.
21 Exigencia de originalidad.
La presentación de la revista o en las instrucciones a los autores se menciona esta exigencia para los trabajos sometidos a publicación.
22 Palabras clave.
Se incluyen palabras clave o equivalente en el idioma original del trabajo.